- 招聘公告
- RECRUIT NOTICE
江西健康云数字科技有限公司2025年度第二次公开招聘劳务派遣人员招聘公告
发布时间：2025/4/14 11:32:29
江西健康云数字科技有限公司因业务发展需要，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员共计3人，具体招聘如下。
一、招聘岗位
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岗位名称 |
需求人数 |
学历要求及专业 |
岗位职责 |
任职要求 |
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数据运营岗 |
1 |
本科及以上学历，专业不限 |
1.数据质量管理：建立数据质量监控体系，定期对数据进行质量检查和评估，及时发现并解决问题； 2.主导围绕各类数据需求方的核心诉求的用户标签数据体系，并推动标签数据的采集、挖掘以及业务应用； 3.公司安排的其他重点工作。 |
1.有医疗健康或信息化相关经验优先； 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应数字健康科技领域的快速发展。 3.有较强的数据、平台、技术理解能力，并能形成体系化思维； 4.有成功的数据产品案例者优先。
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客户经理岗 |
1 |
本科及以上学历，专业不限 |
1.实现销售目标：通过有效的销售策略和渠道，努力达成个人和公司的销售目标，确保销售任务的顺利完成； 2.产品知识掌握：熟悉公司的产品和服务，了解产品的特点、优势和应用场景，以便更好地向客户介绍和推销。 |
1.具备良好的职业道德和职业操守，有较强的责任心和敬业精神，工作认真、细致、有耐心；具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2．熟悉销售流程和客户管理流程，具备一定的销售技巧； 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应数字健康科技领域的快速发展。
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售前岗 |
1 |
本科及以上学历，专业不限 |
1.解决方案编写，根据客户要求撰写各类项目建设方案； 2.产品资料编写输出，结合公司自有产品及行业解决方案，撰写综合性解决方案。
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1.具备良好的公文文档、技术文档编写能力，能够编写清晰、准确的产品说明等文档； 2.能够熟练制作高质量的PPT演示文稿，能够清晰、准确地展示产品特点、解决方案和技术优势； 3.有良好的沟通协调能力。 |
二、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业职业操守和个人品行养。
2.学历专业要求：本科及以上学历，专业不限;
3.具有胜任应聘岗位所需的专业知识和工作能力；
4.符合应聘岗位要求的其他具体资格和条件。
5.岗位具体任职条件要求详见附件1；
三、有下列情形之一的人员不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；
3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
4.不能与原单位解除劳动合同的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、录用程序
本次招聘工作通过网上报名，按资格审查、面试、考察或背景调查、体检、公示、录用等程序进行。本次公开招聘信息在江西大唐人力集团官方网站（http:）平台公开发布。
（一）报名及资格审查
1、报名时间： 公告发布之日起至2025年 4月17日17:00逾期不再受理报名。
2、报名方式：
（1）线上报名
线上：报名采取电子邮件报名方式，考生将报名表、资格审核所需材料一起制成压缩包命名为“姓名+报名岗位+专业”，发送至指定邮箱：[email protected].
（2）线下报名
地址：江西南昌高新技术产业开发区昌东大道7199号中节能国际中心1#18楼
3、报名材料如下：
（1）报名表1份（见附件2）。
（2）本人有效身份证复印件1份。
（3）1寸免冠正面彩色照片1张(在背面写上姓名)。
（4）本人学历、学位证书（海外留学归国人员学习需通过国家教育部认证）复印件件1份；《教育部学籍在线验证报告》1份（中国高等教育学生信息网（学信网）上下载打印）。
（5）对应的招聘岗位要求的其他相关证明材料。
4、资格审查
按照岗位资格条件对报名人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报名人员不符合岗位资格条件或提供虚假材料，一经查实，取消面试或录用资格。
（二）测试
测试采取结构化面试方式，主要考察应聘人员的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力、专业水平、工作态度等与所报岗位的匹配程度。面试成绩满分100分。面试时间、地点等信息将通过邮件方式告知，应聘人员需提供准确的邮箱地址并及时查收，同时保持电话畅通。
测试时，应聘人员须携带身份证、个人简历、网络报名时所要求提供的材料原件和复印件进行身份确认，否则视为自愿放弃应聘。
（三）考察或背景调查
对拟录用人员进行考察或背景调查，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况并对其进行资格复审，发现存在相关问题者不予录用。
（四）体检
拟录用的应聘人员，由用人单位指定医院，拟录用人员在指定医院进行体检，体检合格方可录用。体检的项目和录用标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)文件执行，体检不合格者不予录用，体检费用自理。
（五）公示
根据考试总成绩、体检结果和考察情况，按照岗位招聘计划数1:1比例确定拟聘用人选，拟录用人员名单在江西大唐人力集团官方网站（http:）进行公示，公示期为5个工作日。
（六）录用
公示期满无异议的拟录用人员，按规定程序办理入职及相关手续，与2024新澳门历史记录查询网站签订劳动合同，工资待遇面议。未在规定时限内报到并到岗工作的人员，取消录用资格，按照测试排名则按序顺延至下一位人员。如无合适人选，则重启招聘程序，另行筛选应聘人员。
五、其他说明
1.招聘过程中，各环节因应聘人员放弃或体检不合格、考察不合格、公示结果影响聘任等原因出现缺额的，可以根据实际情况从候补人员中按顺序递补。
2.应聘人员应遵循国有企业有关任职回避的相关规定。
3.大唐人力有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
4.联系人：展展老师 咨询电话：19979029660
（咨询时间为工作日9:00-12:00、14:00-17:30）